求职签名: 寻找人事、行政相关工作。

代娇--个人简历简历编号:RENCAI28866 更新日期:2020-11-20 14:27:11

  • 性      别: 女民      族: 汉族出生日期:1988-07-11
  • 婚姻状况: 已婚政治面貌: 团员身      高: 0厘米
  • 体      重: 54公斤户      籍: 重庆重庆市长寿区最高学历: 大学本科
  • 所学专业: 工商管理毕业院校: 重庆广播电视大学毕业时间: 2015-06-01
  • 现所在地: 重庆重庆市长寿区特征概括: 具备一定的主持能力
  • 自我评价: 本人性格活泼向上,有较强的适应能力和团队协作能力,在主持及演讲能力方面有较强的功底。先后从事过客服管理和人力资源管理,积累了一定的人事处理经

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求职意向

职位性质:全职到岗时间:随时月薪要求:面议
意向岗位:行政/人事/后勤人事专员,行政/人事/后勤行政专员/助理,行政/人事/后勤薪资福利专员/助理
意向行业:汽车/摩托车及其他运输工具,房地产/建筑/装饰/物业,其他行业
工作地区:重庆重庆市长寿区
其他要求:

教育背景

起止时间学校名称专业名称学历就学形式
2012年9月-2015年6月重庆广播电视大学工商管理大学本科全日制普通高校
2007年9月-2010年10月重庆航天职业技术学院旅游管理大专全日制普通高校

工作经历

起止时间公司名称所属行业所在部门职位名称
2014年3月-2017年12月重庆新康幸瑞(驰瑞物业)社会服务业客服主管
职位描述:1、负责主持客服部全面工作,协调督导部门员工日常工作;
2、按照公司规章制度检查、督促、考核部门员工服务工作质量,提高服务水平;
3、掌握楼盘情况,及时督促解决业主投诉;
4、对于楼盘质量维修情况进行跟进,处理协调三方纠纷及赔付问题;
5、负责组织业主活动开展等业务。
2017年12月-至今重庆小康动力汽车/摩托车及其他运输工具人事专员
职位描述:1、协助部门负责人制定并完善公司绩效管理制度,不断优化管理流程,建立健全的绩效管理体系;
2、协助公司各部门制定考核指标体系并进行实施监督,全面关注员工个人业绩提升;
3、会同公司各部门负责人组织实施各部门员工绩效考核工作,做好评价过程中风险管控;
4、跟踪绩效考核过程对绩差员工进行指导和帮助,形成管理闭环;
5、建立绩效管理档案,为年底评优评先,人才晋升提供数据支撑;
6、协助部门负责人开展公司人才评价工作,输出测评报告,为人员晋升提供提供支撑;
7、日常工资核算及各部门薪酬包考核。

语言能力

外语语种掌握程度

职业培训

起止时间培训机构培训课程培训地点获得证书

综合能力

技能专长
曾兼职婚礼司仪5年,,曾多次主持公司大型活动,有一定的主持功底和活动组织能力。

资格证书

联系方式

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